La mariposa del desarrollo de capacidades

definir las medidas de apoyo a las capacidades de las partes interesadas identificadas en las cuatro dimensiones pertinentes (véase la plantilla de la mariposa de desarrollo de capacidades):

• Desarrollo de los recursos humanos: conocimientos, aptitudes y acceso a la información de los individuos que les permiten actuar con eficacia.
• Desarrollo organizativo: estructuras, procesos y procedimientos de gestión para un funcionamiento eficaz.
• Desarrollo del sistema/institucional: los marcos jurídicos y las normas y condiciones de trabajo que permiten a las organizaciones, las instituciones y los individuos actuar con eficacia.
• Desarrollo de la cooperación y las redes: interacciones que funcionan bien entre organizaciones, instituciones y personas.

plantilla de mariposa

este ejercicio debe realizarse, en primer lugar, en relación con las necesidades de capacidad de los socios directos responsables de la adaptación al ámbito local de las agendas globales.

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