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Ferramenta

Borboleta do desenvolvimento de capacidades

Vários intervenientes e instituições devem estar envolvidos para implementação efetiva local das agendas globais. Como cooperam e interagem de formas diferentes, é necessário identificar suas necessidades para desenvolvimento de capacidades para planejar adequadamente uma ação sustentável.

Objetivo

Identificar as necessidades de desenvolvimento de capacidades dos principais grupos-alvo em diferentes níveis.

Tarefas

Definir as medidas para apoiar as capacidades dos intervenientes identificados em todas as quatro dimensões relevantes (ver modelo borboleta de desenvolvimento de capacidades):

  • Desenvolvimento de recursos humanos: Conhecimento, competências, acesso a informação de indivíduos que lhes permite um desempenho efetivo.
  • Desenvolvimento organizacional: Gerenciamento de estruturas, processos e procedimentos para funcionamento.
  • Desenvolvimento do sistema/institucional: Quadros legais, regras e condições de trabalho que permitem às organizações, instituições e indivíduos um desempenho eficiente.
  • Cooperação e desenvolvimento de rede: Interações em bom funcionamento entre organizações, instituições e indivíduos.

Materiais

Nota

exercício deve ser efetuado em primeiro lugar com relação às necessidades de capacidade dos parceiros diretos responsáveis pela localização das agendas globais.

Calendário

1-2 horas.

Resultado

Diagrama borboleta

Referências